+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Прием на работу в военкомат

Военный билет нужен при устройстве на работу, в первую очередь, работодателю. Сотрудник предоставляет военный билет, на его основании организация в течение двух недель направляет в военкомат уведомление. В противном случае, работодателю грозит штраф от 3 до 10 МРОТ ч. Получается, что вся ответственность за отсутствие военного билета лежит на организации, принимающей сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести.

Каким образом нужно уведомлять военкомат о военнообязанных сотрудниках?

Справка Вопрос. Я работаю бухгалтером в небольшой компании и, помимо своих обязанностей, занимаюсь кадровыми вопросами. Сейчас к нам на работу устраивается военнообязанный. О том, что он должен предъявить удостоверение призывника или военный билет, я знаю.

Что еще мне придется сделать при его оформлении на работу? Сначала в соответствии с записями в документах воинского учета вы должны заполнить раздел 2 в личной карточке работника.

А затем уведомить местный военкомат о приеме на работу военнообязанного. На это вам отводится 14 дней со дня трудоустройства работника. При неуведомлении вам, как ответственному за кадровую, а значит, и военно-учетную работу, грозит штраф в размере от до рублей.

Если, конечно, нарушение будет выявлено в течение 2 месяцев начиная с го дня после трудоустройства военнообязанного. На этом мои обязанности заканчиваются? Ну что вы, обязанностей по воинскому учету очень много. Например, вы должны: Да у меня на все это элементарно времени не хватит!

Обязанностей действительно много. Но за неисполнение большинства из них ответственность не установлена. Оштрафовать на сумму от до рублей вас могут только за игнорирование обязанностей, перечисленных в пунктах 1, 2, 5.

Так что решайте сами, что вы будете исполнять. Кто и как выявляет нарушения? Это должны делать военные комиссары. Кстати, они же должны контролировать ведение воинского учета в организации в порядке, установленном Минобороны России.

Но на сегодняшний день этот порядок не определен. Поэтому ни самостоятельно, ни во взаимодействии с другими органами проверить организацию военкоматы не вправе.

Однако сведения о совершенных правонарушениях могут поступить по другим каналам, например от трудовых инспекций. А можно принимать на работу граждан без документов воинского учета? Я думаю, да, можно. Ведь Трудовой кодекс не содержит положений, запрещающих прием на работу по такому основанию.

Более того, право на труд гарантировано Конституцией. И недопустимо ограничение этого права в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами гражданина. Однако, если вам не будет представлен военный билет, надо сообщить об этом в военный комиссариат и предупредить работника о том, что он должен встать на воинский учет.

Вправе ли трудовая инспекция оштрафовать за это? Я рекомендую в такой ситуации подготовиться к встрече с трудовым инспектором, который, возможно, попытается обвинить вас в нарушении трудового законодательства , мотивируя это следующим: Эти аргументы можно оспорить так: Ведь на практике при приеме на работу часто требуют представить кучу ненужных бумаг: Поэтому, если работодателя все устраивает, отсутствие военного билета никак не отразится на заключении договора; - во-вторых, сведения о воинском учете в личную карточку работника записываются в соответствии с требованиями законодательства о воинской обязанности, а не трудового законодательства ; - и в-третьих, Положение о воинском учете разработано в соответствии с нормативными актами по вопросам обороны и безопасности и не имеет никакого отношения к трудовому законодательству.

А за несоблюдение правил воинского учета установлена специальная ответственность, в частности за несообщение о тех, кто подлежит постановке на воинский учет. Все это доказывает, что трудовой инспектор не может привлечь вас к ответственности за нарушение трудового законодательства при неисполнении обязанностей по воинскому учету.

Скажите, индивидуальные предприниматели тоже должны вести воинский учет? Нет, это касается только организаций. Быконя C. Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал" , N 06 Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат

Федеральный закон от Отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа в постановке их на воинский учет. Могу ли я устроится на работу в военкомат, если была судимость в году. С детьми. В сфере обеспечения безопасности на транспорте п. На должности специалиста авиационного персонала п. В экономической сфере:

Работодатель и военкомат: свидания ежегодно

Встает вопрос, а как быть с военнообязанными лицами? Нужно ли отправлять сообщение в военкомат о приеме на работу? До принятия Положения о воинском учете, работодатели просто пренебрегали своей обязанностью поставить извещать соответствующие органы о наличии у них военнообязанных лиц.

На сборном пункте призывнику выдается вещевое имущество: Гражданская одежда и обувь призывника после переодевания в военную форму одежды, по желанию, возвращается его родственникам в день отправки призывника на городском сборном пункте, или сдается на утилизацию. На сборном пункте выдается сухой паек индивидуальный рацион питания , если до места прохождения военной службы призывник следует более 6 часов. Служба в армии — осознанный выбор! У каждого совершеннолетнего юноши наступает такой момент в жизни, когда он хочет побыть наедине с самим собой, разобраться в себе и обдумать свою дальнейшую жизнь.

Работодатель при оформлении трудового договора с соискателем обязан затребовать военный билет.

Кадры Нужен ли военный билет при приеме на работу Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье. Безрукова Анна Военный билет при устройстве на работу Ст.

Воинский учет: форма подачи сведений о работнике

Также в целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках и документах воинского учета военных комиссариатов, необходимо направить в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету. Работники, ведущие воинский учет в учреждении, должны предупредить граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления в целях уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета подп. Правила распространяются и на временных работников. Ответственность за допущенные нарушения Частью 3 статьи Из этого следует, что ответственность для должностного лица учреждения наступает за несообщение в органы сведений о приеме на работу, а не за сам прием на работу лиц, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.

Постановление Правительства РФ от Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу.

Сообщение в военкомат о приеме потенциального призывника на работу

Справка Вопрос. Я работаю бухгалтером в небольшой компании и, помимо своих обязанностей, занимаюсь кадровыми вопросами. Сейчас к нам на работу устраивается военнообязанный. О том, что он должен предъявить удостоверение призывника или военный билет, я знаю. Что еще мне придется сделать при его оформлении на работу? Сначала в соответствии с записями в документах воинского учета вы должны заполнить раздел 2 в личной карточке работника. А затем уведомить местный военкомат о приеме на работу военнообязанного. На это вам отводится 14 дней со дня трудоустройства работника.

Можно ли отказать в приеме на работу без военного билета

Ведение воинского учета на предприятии: К сожалению, многие предприятия игнорируют ведение воинского учета — или сознательно, или вследствие ложного понимания основ его ведения, обусловленных существованием ряда мифов, таким образом подвергая себя риску наложения штрафных санкций. В связи с этим важно понимать, как правильно организовать воинский учет на предприятии, чтобы избежать штрафных санкций за нарушение законодательства о воинском учете. Поэтому предлагаем развенчать наиболее распространенные мифы относительно ведения воинского учета на предприятии. Миф 1. Если на предприятии трудится только один или два военнообязанных работника, то вести воинский учет нет необходимости На самом деле это не так.

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат При приеме на работу нового сотрудника нужно проверить его.

Самое важное о воинском учете

Военный комиссариат Фрунзенского района города Минска г. Минск ул. Начальник отдела призыва на военную службу военного комиссариата Фрунзенского района города Минска подполковник Каснакина Елена Викторовна. Начальник группы социальной защиты и пенсионного обеспечения военного комиссариата Фрунзенского района города Минска Посвященная Ольга Юрьевна.

Вопросы — ответы по воинскому учету и бронированию, часть 1

Какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. Прием на работу В соответствии с п. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

Актуальность воинского как он правильно называется учета для организаций не снизилась, обязанности по учету существуют, ответственность за их невыполнение установлена. Обязанность граждан РФ состоять на воинском учете предусмотрена ст. При приеме на работу ответственные за ведение воинского учета обязаны в соответствии с п.

Военный комиссариат Фрунзенского района города Минска

Кадровое делопроизводство и Трудовое право При приеме на работу поставить работника на воинский учет После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военного билета При трудоустройстве у нового работника требуют целый пакет документов. В него входит и военный билет, который подтверждает факт постановки на воинский учет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Принудительная психиатрическая экспертиза.
Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. launarli

    ПРООПЛАЧЕННОЕ КРЕМЛЁМ ВИДЕО

  2. lingwisdia

    Как будут действовать полицейские? И будет ли у них доступ к базе погранслужбы?

  3. fuchurchlighros

    Работают вовсю слуги народа. В Європу идём.

  4. tecardprotag

    У мамы квартплата больше пенсии, я ей каждый месяц перечисляю свои кровно заработанные деньги. Теперь ещё и с этих перечислений будут брать налог? Чтобы она не зажралась на старости лет?

  5. Владилен

    27 декабря. На посту два столба остановили полицейские, не местные показали в телефоне какое-то приложение с этим пунктом.чувствовалось, что на лоха показывали.

  6. Горислава

    Массовости не должно быть, они на статистику работают. Наказывают даже за закрытые альбомы, которые никто не видит.

  7. emruelo

    Расскажите про свою работу, какие дела вам не охота вести, и за какие не беретесь, что скажете о структурах с которыми ежедневно сталкиваетесь, где и как себя вести

  8. Диана

    Скажите как обойти этот закон и ездить на бляхе после его подписания.

  9. taedutu

    1. Если мобильник выложить из кармана на стол, то его заберут и изучат.

  10. Елена

    С Новым годом, Тарас! Успехов, процветания, исполнения желаний, много приятной работы и благодарных клиентов!

  11. windtenthert

    Знающие люди подскажите. У меня машина просрочена по ВВ более 6 мес. Могу ли я ездить на ней на период действия закона о расстаможке или мне при выявлении данного нарушения сразу 170.000? Только по делу пожалуйста

  12. Мальвина

    связаться с государством себя нае.