+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Безопасник требует обьяснительную за растрату которую не совершал что делать

Безопасник требует обьяснительную за растрату которую не совершал что делать

Вопросы от 19 апреля года Всего в этот день было задано вопросов и получен ответ юристов Миграционное право Возможен ли выезд за пределы РФ с долгами по кредитам и ГАИ? Могут ли наложить запрет на въезд в РФ при просроченной миграционной карте? Утрата гражданства Украина Какова ответственность гражданина, который не проживает по месту регистрации? Что делать, если не отметилась по истечении года в ФМС из-за рождения ребенка? Уплата штрафа за нарушение сроков пребывания украинца в РФ Как выехать на Украину, не теряя статус временного убежища?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Увольнение кассира за недостачу

Транспортировка денежных или товарных ценностей. Как правило под данную категорию попадают кассиры, кладовщики, продавцы, заведующие секциями, заведующие магазином.

Но ваша вина должна быть доказана работодателем, простое безосновательно обвинение еще ничего не значит, да работодатель может вынести приказ о вашем увольнении, вам могут все что угодно написать в трудовой книжке и здесь важно понимать, были ли основания для утраты к вам доверия возможно просто не заладились отношения с руководством и вас обвинили в воровстве и так решили избавиться от неугодного сотрудника, я знаю такие случаи.

Здесь значимыми обстоятельствами являются именно противоправные действия работника, таковыми могут быть ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, необеспечение сохранности доверенного работнику имущества, либо действия или бездействия которые повлекли потери.

Если в отношении вас работодатель без каких либо доказательств инициировал увольнение по пункту 7 статьи 81 ТК РФ, вы уверены, что ничего не крали и вы чисты перед работодателем, то не ждите, обращайтесь в суд и перед этим сразу же идите к юристу.

Но знайте, что по закону работодатель в течении 2 дней с момента обнаружения недостачи, обязан затребовать от вас письменное объяснение объяснительную , в которой вы должны изложить по какой причине произошло данное происшествие и имеете ли вы к нему хоть какое то отношение.

Есть постановление Верховного Суда, в котором четко сказано, что по делам об увольнении в суде доказывать вину работника обязан именно работодатель, а как он это будет дело и есть ли у него реальные доказательства, это уже большой вопрос и такие дела не всегда заканчиваются в пользу работодателя, как я говорил, есть вероятность, что никакой недостачи не было и от вас просто хотят избавиться.

Вам для того, что бы отстоять свои права, нужно обратиться с иском в суд о восстановлении на рабочем месте и в суде признать причины увольнения незаконными. Но помните, что у вас есть всего 1 месяц с момента увольнения, что бы обратиться в суд, ведь на основании части 1 статьи ТК РФ, по спорам об увольнении срок давности составляет всего 1 месяц.

Я крайне не советую тратить этот месяц на подачу жалобы в Трудовую Инспекцию, это вам ничего не даст и отвечать они вам могут 30 дней по закону с момента подачи жалобы. Здесь готовим исковое заявление и подаем в суд.

В случае если суд примет решение в вашу польз, то работодатель будет обязан восстановить вас на работе и это должно произойти чуть ли не на следующий день, так как на основании статьи ТК РФ, решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Так же работодатель обязан оплатить вам дни вынужденного прогула, это те дни после увольнения которые вы не находились на работе по причине незаконного увольнения.

Оплата за дни вынужденного прогула начисляется индивидуально, обычно исходя из среднего заработка. Если вы восстановились на работе, то вам никто не мешает сразу же написать заявление об увольнении по собственному желанию, при увольнении вам так же должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать остатки заработной платы.

Если у вас остались вопросы, то задайте их нашему юристу, он проконсультирует вас, ответит на самые сложные вопросы и поможет решить проблему. Недостача в кассе При обнаружении недостачи в кассе составляется акт, в котором отражается этот факт, недостающая сумма, ставятся подписи сторон.

Вопрос о виновном лице и порядок взыскания денежных средств регламентируется в нормах ТК РФ. Условия его оформления оговорены в ст. В течение месяца после обнаружения недостачи с работника можно взыскать средства. Если срок взыскания истек или работник не согласен платить, то следует обратиться в суд, предоставив доказательства.

Трудовые споры, возникающие между сторонами, целесообразно решать при помощи специалистов. Они помогут найти выход из ситуации на основе требований законодательства.

На портале Правовед. Специалисты внимательно изучат все обстоятельства и определят наиболее выгодный способ решения проблемы. Консультации юристов по законодательству России Выбор категории Как быть в данной ситуации при недостаче в магазине?

Работаю продавцом-кассиром официально в магазине обуви. На днях при закрытии смены в кассе администратор объявил о недостаче. На след. День директор магазина распорядилась всем кто работал за кассой внести недостачу.

На сколько. Показать полностью Как доказать свою невиновность при выявлении недостачи на работе? Добрый день, я работаю на почте. В штате я — начальник почты материально ответственное лицо и почтальон не материально ответственное лицо.

По итогам ревизии был выявлен недостаток средств в кассе по нему подписала согласие на возмещение суммы. Показать полностью Есть вопрос к юристу? Уголовная ответственность за действия на кассе, если присвоение денег не доказали Добрый день.

Возможно ли привлечение к уголовной ответственности человека, который на работе обналичивание подарочные сертификаты на кассе. Присвоение денежных средств не доказано, так же нет ни видео записей, ни свидетелей. Есть только сведения. Показать полностью Как не платить недостачу в кассе, если не подписывал договор о материальной ответственности?

Работаю продавцом в продуктовом магазине. Договор о материальной ответственности не подписывали. Показать полностью На складе выявлена недостача материальных ценностей На складе выявлена недостача материальных ценностей.

У материально ответственного лица заключен договор полной материальной ответственности трое детей. После недостачи переводим его на другую должность в организации. Какую максимальную сумму мы. Показать полностью Правомерно ли изымать паспорт кассира, если обнаружилась недостача?

У кассира обнаружилась недостача по кассе. Его оштрафовали на сумма больше получившейся недостачи ,при этом отобрали паспорт,якобы чтобы были гарантия,что штраф будет выплачен. Правомерны-ли такие действия по отношению к. Показать полностью Кассир передал сумму большую, чем указано в документах, банк удержал эти деньги и требует с кассира недостачу Добрый вечер!

При отправке денег из одного отделения банка в центральную кассу головного офиса кассир отдала сумму большею чем указано в документах в кассе получателя деньги приняли признали что сумма больше но руководство решив наказать. Показать полностью Как обезопасить себя от недостачи при увольнении из магазина, если не подписывала материальную ответственность?

Я устроилась на работу в магазин к ИП. Хочу уволится, хозяйка грозит недостачей. Запись о приеме на работу в трудовой книжки есть.

Но договор найма я не подписывала и о материальной ответственности тоже не подписывала. У хозяйки есть. Показать полностью Всю недостачу директор вешает на персонал Добрый день.

Работаю в общепите , там индивидуальный предприниматель провел собрание, на котором из всего персонала были три человека , включая самого руководителя. Суть дела такова , что он говорит, что у него не хватает оборота в деньгах Показать полностью Недостача в магазине, обвиняют меня, так как на момент недостачи были нужны деньги, как доказать, что я невиновна?

Делали ревизию в магазине и оказалось что недостача Меня обвиняют в краже денег из кассы. Но почти сразу ее решила были у меня на руках а Показать полностью Недостача в кассе денег по моей вине, могу ли уволиться и потом выплачивать деньги? В кассе образовалась недостача я признала свою вину, что мне грозит за это и могу ли я уволиться и потом выплачивать эти деньги Служба безопасности передаёт в полицию дело о недостаче в кассе?

В кассе недостача о которой я знал, но денег из кассы не брал. Какие варианты развития дальнейших событий? Служба безопасности передаёт в полицию дело Может ли дело дойти до суда, если я задолженности по заработной плате взяла из кассы? Нам отказались выплачивать зарплату ссылаясь на недостачи я оформлена официально после чего я сама взяла деньги с кассы в размере т.

Показать полностью Как мне поступить, если работодатель вешает недостачу в магазине? Работаю в магазине 5месяцев,сдаю выручку по чекам ,из кассы деньги не брала,видно по видеонаблюдению,работаю неофициально,и не каких договоров не заключала и не что не подписывала ,кроме того что сдавала выручку листок о том что какую выручку.

Показать полностью Имеет ли магазин право вычитать из моей зарплаты недостачу, если моей вины не доказано? Здравствуйте, я хотела проконсультироваться по одному вопросу. Я работаю кассиром в супермаркете в ночь и у меня уже не в первый раз произошел такой такой инцидент, что в кассе идет недостача на крупную сумму в первый раз это было 5 рублей,.

Показать полностью Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение! Когда и как можно уволить работника при выявлении недостачи Вопрос-ответ по теме ИП занимается розничной торговлей.

Работники официально оформлены, договора об индивидуальной материальной ответственности подписаны работниками. Во время очередной плановой ревизии выявлена недостача т.

Выплачивать недостачу работники отказались. Документы по ревизии переданы в полицию. Ведутся следственные мероприятия. Работники отстранены от работы. Когда и как можно уволить работников, какие документы необходимы.

Когда должны выдать трудовую книжку. Но пункт 7 статьи 81 ТК РФ предусматривает следующее основание для увольнения: Опишем порядок действий. Расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия можно, если сотрудник совершил виновный проступок, который и стал причиной утраты доверия.

Это могут быть как умышленные виновные действия, так и факты небрежности, халатности со стороны сотрудника. К виновным действиям относятся, например, обвешивание, обмеривание, обсчет покупателей, нарушение правил продажи товаров, использование подотчетных ценностей в личных целях и т.

К халатности можно отнести хранение ключей от помещений с ценностями в общедоступных местах, оставление материальных ценностей без присмотра, выдачу денег без оформления соответствующих документов и т. Если сотрудник совершил неблаговидный поступок, например причинил ущерб организации, при форс-мажорных обстоятельствах пожар, наводнение, иное стихийное бедствие , его ответственность исключается.

Также он не будет виноват и в том случае, если испортил имущество организации, используя его для необходимой самообороны. Для утраты доверия к сотруднику необязательно, чтобы он совершил проступок именно на рабочем месте. Если организация располагает сведениями о том, что сотрудник был осужден за кражу, грабеж, взяточничество, мошенничество и иные корыстные правонарушения, не связанные с работой, то его также можно уволить по основанию утраты доверия.

В этом случае увольнение по причине утраты доверия возможно лишь в течение одного года со дня, когда работодатель обнаружил основания, повлекшие утрату доверия к сотруднику.

Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия

Комментарии юриста к статье Уголовного кодекса РФ — определение понятия кражи, виды наказания, квалификация статьи относительно кражи в магазине и кражи в квартире. Кража есть тайное хищение чужого имущества, которое охватывает собой посягательство на любую форму собственности. Данный вид хищения юридически существенно отличается от иных видов, таких как разбой, грабеж, растрата и мошенничество. Важным составляющим преступления признается факт, что похищенное имущество является чужим для похитителя, а вина определяется в виде прямого умысла, имеющего корыстный мотив, выраженный в незаконном извлечении имущества. Важным аспектом преступления признается факт, что оно считается законченным с того момента, когда преступник изъял имущество и получил возможность им распорядиться. При этом не имеет значения, успел он эту возможность реализовать или нет.

Кража из кассы

Главная Дисциплинарная ответственность Объяснительная за прогул Как написать объяснительную записку на работе за прогул? В процессе трудовой деятельности часто возникают ситуации, когда работник не присутствовал на своем трудовом месте без основательных причин, не поставив в известность начальство. Актуальный вопрос, возникающий в такой ситуации: Что говорит закон?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос

Прочитав несколько статей, в которой Хабравчане делились своим опытом общения с нашими доблестными полисменами, я принял решение рассказать и свою историю. Возможно кому то она окажется полезной. Однажды, в беседе с онлайн-товарищем после того как пожаловался на нехватку денег на счете, в приват получил три строчки — телефон, пароль и логин. Разумеется передавать его я никому не спешил, да и пользоваться особо тоже не торопился.

Транспортировка денежных или товарных ценностей. Как правило под данную категорию попадают кассиры, кладовщики, продавцы, заведующие секциями, заведующие магазином.

Преступления против чести и достоинства Первая коллегия - Центр судебной защиты opravdaem. В настоящей статье мы определим что делать и каким образом выйти из ситуации, когда вас незаконно обвиняют в воровстве. Если вы сами разбираете свой случай, связанный с обвинением в хищении, то вам следует помнить, что:

Вопросы от 19 апреля 2017 года

В нем шла речь о серии коррупционных скандалов с участием местных чиновников. Суд признал спорную фразу недостоверной и порочащей и взыскал с редакции рублей, а с Анны Скудаевой — рублей в качестве компенсации морального вреда. Последующие обжалования этого решения результатов не принесли. В году журналистка подала жалобу в Европейский суд на нарушение статьи 10 Конвенции о защите прав человека право на свободу выражения мнения.

Было время, я была невинна. Я народ людской смотрела сверху вниз. Матушка Кураж и ее дети Мне кажется, я помню этот декабрьский день, по-питерски тусклый и унылый.

Что делать, если вас обвиняют в воровстве?

Можно ли жить в больших городах и при этом чувствовать себя комфортно? Крупный город состоит из отдельных образований, районов — все зависит от масштаба зданий и общественных пространств, их соотношений. Величина города еще не является показателем его комфортности или некомфортности. Тем более, есть еще и эстетическая сторона, которая тоже очень важна. В этих городах можно легко перемещаться пешком, в них много площадей, парков, скверов.

Как написать объяснительную записку на работе за прогул?

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося. При этом затребовать объяснения у работника по поводу случившего работодатель может только в письменном виде. Требование оформляется в 2-ух экземплярах.

Богатова обвиняют в призывах к массовым беспорядкам из-за В отношении Нурмагомеда Газимагомедова, которого не (ст УК) и растрате в особо крупном размере (ч.3 ст УК). тут нечего делать». .. которую совершал его брат, а сам оппозиционер к делу вообще не имеет .

Результаты мониторинга ФЗГ за март 2019 года

.

Кражи сотрудников

.

.

Отказ писать объяснительную на работе

.

Статья 158 Уголовного кодекса РФ

.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Варфоломей

    Вот это меня убило , на выборы не иду.

  2. fulltedenbu

    Какие риски и подводные камни? Должен я как предприниматель в приказе об изменении графика работы сотрудника указывать по каким дням он будет работать? Как расчитать есв и прочии налоги.

  3. Еремей

    Я очень рад.но не мощи часто руками.

  4. licibastia

    Здравствуйте Тарас. У меня вопрос: Я Флп пенсионер. 2 группа. Работаю один, без наёмных, но иногда мне помогает мама-пенсионер. мне нужно её оформлять как сотрудника? Заранее благодарен. И какие штрафы будут от налоговой и инспекции по труду.

  5. Лидия

    Далее вы советуете обращаться с запросом, почему вы людям не сообщите с каким именно. Ведь из-за неправильного запроса потом и приходят «отписульки». А тем более с таким запросом который вы советуете. Ну тут все понятно, ведь это ваш хлеб.

  6. Алексей

    Значит у адвоката должен быть ордер. А как насчет выполнения сотрудниками МВД Приказа 615 МВД России от 20 июня 2012 года?

  7. Вышеслав

    Да пытки были всегда, просто у дебилов раньше не было телефонов с камерами и регистраторов, с помощью которых они палят сами себя, но к сожалению, у нас оказывается слитая видеозапись адских пыток не является доказательством для следователя. Интересно каким образом в данном случае, видео с регистратора попало к журналистам? Неужели кто то из фсиновцев слил? Или просто проебали регистратор?

  8. Капитолина

    90 дней потому, что деньги нужны этой власти сейчас, а не тем, кто придёт им на смену

  9. Даниил

    Диссонанс в ваших словах. Противоречия🤷‍♂️

  10. Альбина

    Друг любезный, будь же весел

  11. vfilunadal

    Спасибо за видео

  12. Нона

    Не помню, но вроде Назар Ужвий говорил, что данные штрафы разносятся в суде легко.

  13. Николай

    Подскажите пожалуйста,какие неприятности могут ожидать человека(контролирующие органы),сдающего квартиру как физ лицо и как возможно их избежать.

  14. queanunlaco

    Не будет праздника в Украине, войнушка будет.