+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Я в декрете и собираюсь разводиться кто будет выплачивать пособие

Я в декрете и собираюсь разводиться кто будет выплачивать пособие

Но если в это время сотрудница уже была в отпуске по уходу за ребенком, тогда год или оба года можно заменить на более ранние периоды. Главное, чтобы такой пересчет привел к увеличению пособия. Отсчитайте два года назад Расчетный период — это два календарных года, которые предшествуют страховому случаю, когда второй декрет. То есть году, в котором сотрудница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком. Например, сотрудница идет в отпуск по беременности и родам в сентябре года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работать или нет в декретном отпуске?

Сроки декрета по закону. Декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком - период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением.

В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Понятие отпуска по уходу за ребенком следует отличать от больничного по беременности и родам.

Во-первых, больничный лист по беременности и родам выдается только матери ребенка, находящейся в состоянии беременности. Этот период еще называют декретный отпуск до родов - однако, это не что иное, как больничный, выданный беременной на определенном сроке перед родами.

По общему правилу, срок больничного листа ограничивается днями - 70 дней до родов, и 70 дней после родов. Указанный период нетрудоспособности оплачивается в соответствии с законодательством, регулирующим оплату больничного листа - то есть исходя их общего трудового стажа женщины и ее средней заработной платы.

Срок больничного может быть увеличен до 86 дней после родов, если родоразрешение проходило с осложнениями, к которым можно отнести и кесарево сечение. Если беременность многоплодная, то есть на свет ожидается появление двойни, тройни или еще большего количества детей, то срок нетрудоспособности по беременности и родам будет составлять 84 дня до даты родов и дней после.

Такой больничный лист выдается в женской консультации, в которой состоит на учете беременная женщина. Как правило, документ оформляют на 28 или 30 неделе беременности, после чего лист нужно предъявить работодателю по месту работы будущей мамы.

Обращаю Ваше внимание, что больничный должен быть оформлен правильно - в противном случае есть риск неполучения выплаты или задержки с оплатой больничного листа. Отпуск по уходу за ребенком как раз может быть предоставлен сразу после окончания больничного по беременности и родам.

Следует знать, что беременная женщина не может быть уволена по инициативе работодателя, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска до декрета, не может быть направлена в командировку и быть привлечена к работе сверхурочно.

Итак, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет следует оформить по месту работы лица, которое претендует на такой отпуск. К слову, право уйти в декрет может быть реализовано не только мамой малыша, но и отцом и даже бабушкой. Как правило, декретный отпуск до полутора лет, в случае, если ухаживать за малышом будет мама, оформляется сразу после предъявления работодателю больничного листа по беременности и родам.

Для предоставления отпуска необходимо будет написать на имя работодателя соответствующее заявление, а уже после предоставить кадровикам копию свидетельства о рождении малыша. Средняя зарплата за месяц рассчитывается за 2 года, или предшествующих выходу в декрет, или за другой аналогичный по продолжительности трудовой период.

Углубляться в порядок расчета я не буду - скажу лишь о том, что минимальный размер такой выплаты составляет в текущем году ,35 рублей в месяц на первого ребенка, и ,67 рублей в месяц - на второго и последующих детей.

Если находящийся в декрете не был трудоустроен на дату выхода в отпуск по уходу за ребенком, такое пособие можно оформить и в органах социальной защиты. Для этого необходимо будет предъявить копию трудовой книжки, сведения о доходах и другие документы, перечень которых можно уточнить в подразделении соцзащиты по месту жительства.

Следует обязательно учитывать один важный момент - выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет начинается не с рождения малыша, а с даты окончания больничного листа по беременности и родам, выданного матери.

По желанию находящегося в декрете, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен и до 3 лет. Основанием для предоставления такого отпуска будет служить личное заявление декретника, написанное работодателю или в органы социального защиты, если основного места работы не имеется.

Сумма выплаты в течение декретного отпуска от 1,5 до 3 лет составит чуть больше 57 рублей в месяц - именно такая сумма установлена федеральным законодательством. По общему правилу, по достижению ребенком 3 лет находящееся в декрете лицо должно приступить к своим трудовым обязанностям.

Предполагается, что ребенок в таком возрасте уже должен получить место в муниципальном или государственном детском дошкольном учреждении - в детском саду.

В году в законодательство внесены изменения, в части, касающейся продолжительности декретного отпуска. Так, период декрета, который может быть включен в страховой стаж, теперь составляет 4,5 года. Однако это не значит, что женщина на общих основаниях может сидеть в декрете с одним ребенком до достижения им возраста 4,5 лет.

Четыре с половиной года - это период, который может быть включен в страховой стаж в случае, если рождены 3 ребенка. В течение указанного времени находящийся в декрете может претендовать на сохранение за ним рабочего места и пособия по уходу за ребенком.

Возможности продлить декретный отпуск, согласно ТК РФ, до 6 или до 14 лет, в России на сегодняшний день нет. Такая возможность предоставлена Украинским законодательством в случае, если ребенку необходим уход по состоянию его здоровья.

В Российской Федерации продлить декрет возможно лишь только путем достижения соглашения с работодателем, как правило, оформляя отпуск без сохранения заработной платы.

Вместе с тем родителям детей до 14 лет положены определенные льготы. Так, имеющий двух или более детей, не достигших летнего возраста, а также одинокие родители несовершеннолетних указанной возрастной группы, могут претендовать на дополнительный дневный отпуск ежегодно, но без сохранения заработной платы.

Предоставление отпусков по уходу за ребенком, как отмечалось мною выше, регулируется положениями трудового законодательства и нормами права социального обеспечения.

Проблем в этой области сегодня много - от нищенского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет до несвоевременного предоставления путевок в детские сады.

Законодательной инициативы по таким вопросам предостаточно - однако, когда будут приняты поправки в действующие нормативно-правовые акты, неизвестно.

Алименты на мать ребенка до 3 лет

Не играет роли, родной ребёнок или приёмный. Пособие платятся одной персоне. Разрешается в судебном порядке обязать другого родителя делиться пособием, если в результате развода дети официально живут попеременно у отца или матери. Пособие на ребёнка в Германии платится с момента получения ВНЖ родителем и ребёнком. Если по каким-то причинам детские деньги не удалось оформить сразу, то в первую выплату включат "накопившуюся" сумму - максимум за 6 месяцев до подачи заявления. За месяцы между приездом и полученим ВНЖ по закону платить не обязаны. Но чиновники иногда не знают закона или жалеют иностранцев.

На сколько дней делить заработок, замена периода

Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком - период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Понятие отпуска по уходу за ребенком следует отличать от больничного по беременности и родам. Во-первых, больничный лист по беременности и родам выдается только матери ребенка, находящейся в состоянии беременности.

Ответы на наиболее актуальные Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам На вопросы отвечает Оксана ШУШКЕТ, начальник отдела социального страхования Существуют ли в настоящее время какие-либо проблемные вопросы, связанные с получением государственных пособий семьям, воспитывающим детей? Отмечу, что никаких изменений в порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за прошедший год не произошло. Как и ранее, в соответствии со ст. Основной проблемой, которая существует и достаточно остро стоит сегодня, является проблема, касающаяся пособий, назначенных по месту работы, но не выплачиваемых в установленный законодательством срок. Нередко организации в силу экономических причин задерживают не только выплату заработной платы, но и выплату пособий.

Фотофакт 23 фотографии из семейных архивов, которые приведут в ужас современных родителей Сумма указанных взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда, исчисляется из определяемого ими дохода за истекший год, при этом сумма взносов не должна быть менее суммы, исчисленной за указанный период из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Уплата обязательных страховых взносов осуществляется ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Матерям одиночкам нужна справка формы 25, оформляется на месте. Инвалидам нужна справка об инвалидности — оформить на месте или в МСЭ 4. Многодетным семьям и семьям военнослужащих.

Материальная помощь от государства в первые годы жизни ребёнка в Германии

Можно ли после развода родителей остаться со старшим братом? Брату 25 мне 17 Anonymous - С тем учётом, что брату 25, а мне

Если будете обращаться в суд , перечень немного меняется. Вот что вам понадобится: Лучше всего его составлять при помощи адвоката или юриста; ксерокопии паспортов супругов; ксерокопия свидетельства о рождении ребёнка; документы о доходах супруга; справка о беременности или инвалидности ребёнка, если таковые имеются; квитанция об оплате госпошлины.

Когда придется платить алименты не только на ребенка, но и на бывшую жену

Оказывается, что за эти деньги еще придется побороться с родным государством. Чтобы немного облегчить борьбу, нужно выучить все тонкости ее ведения. Эти выплаты не не заменяют, не перекрывают и не отменяют другие льготы, их предоставляют не единоразово, а ежемесячными переводами на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав в течение полутора лет. Они также не облагаются НДФЛ. Кто имеет право на выплаты Родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января года. Опекуны, в случае смерти родителей или усыновителей, объявления их умершими, лишения родительских прав или в случае отмены усыновления. При этом, заявитель должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории РФ, а ребенок должен быть гражданином России. Если роды были в США, по умолчанию на выплаты претендовать нельзя, но вопрос гражданства новорожденного, если роды были за границей, лучше обсудить с российским посольством.

Семейное право

Пособия гражданам, имеющим детей на год Пособия гражданам, имеющим детей на год Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности до 12 недель — ,81 руб. Единовременное пособие при рождении ребенка — 20 ,69 руб. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву при сроке не менее дней — 31 ,12 руб. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из размера заработной платы за последние 2 года, предшествующие наступлению страхового случая. Неработающая мама не получает эту выплату, так как данное пособие — это возмещение заработка, который мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, а у неработающей мамы такого заработка нет.

Выплаты и пособия на ребенка при разводе (в этом случае до момента перетрудоустройства матери будет выплачиваться средняя з/плата не более.

Юрист Лилия Волина комментирует звонки и дает советы женщинам и мужчинам, как поступить в той или иной непростой ситуации. Семья на грани развода.

Какую государственную пошлину необходимо оплатить? При подаче заявления о взыскании алиментов государственная пошлина составляет 0 евро. Это беспошлинный процесс.

Это особенно актуально при рассмотрении дел безработных и не имеющих постоянного места работы. Так размер алиментов не может быть меньше:

Петрозаводск Здравствуйте, уважаемая Дарья! Во-первых, ваш экс-супруг не может находиться в "декретном отпуске", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации кратко - ТК РФ не существует "декретных отпусков" и "декретов". Статьей ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам. Статьей ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.

Материальная помощь от государства в первые годы жизни ребёнка в Германии Дата публикации: В прессе был недавно опубликован новый расчёт, по которому воспитание ребёнка до его совершеннолетия обходится родителям в Германии около

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Олимпиада

    Вот когда все члены правительства, их родня и любовницы заплатят налоги на свои доходы, тогда и я заплачу за причёску, сделанную кому-то на дому. В открытом доступе освещаются их милионные платежи, покупки, Подарки вот с них и берите! А наоод больше терпеть это объебалово не станет!

  2. cetsiconma

    Что делать что делать муравью хер приделать.

  3. Гедеон

    Не обязательно мордобоем проблему решать. Можно вычислить когда шумный сосед ложится отдыхать, договориться с другими соседями и начать именно в это время всем вместе шуметь.Пусть почувствует себя на вашем месте. Может тогда дойдёт.

  4. ponracen

    Я так понимаю пока Украина не станет частью Евросоюза , верблюды будут в топе((((

  5. megista

    У меня произошла эпилепсия.