+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли работник находясь в отпуске исполнять обязанности по должности

Почему для него не подойдут совместительство и срочный трудовой договор? Какие доплаты и в каких случаях полагаются? Как для каждого возможного способа замещения оформить полный комплект документов: Генеральный директор1 действует от имени организации без доверенности, в силу закрепления его полномочий в действующем законодательстве и в уставе организации. Эта должность уникальна. Человек, ее занимающий, по сути отвечает за всю деятельность компании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кому предоставляются ежегодные отпуска?

Директор в отпуске: нужно ли кого-то назначать исполняющим его обязанности?

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Я позвонила деректору и сказала что я не могу выйти на работу мне срочно надо с ребенком больницу ити.

Администрация переводит в ночь,правомерно ли это? Ответ на вопрос дан по телефону. Служащая уборщица часто на больничных родственная мед. Принять нового сотрудника не можем, замещать некому. Уволить не можем, хотя есть заявление на увольнение. За 2 дня до даты увольнения ушла на больничный.

Как решить ситуацию в рамках закона? Пока я была в отпуске мою ставку занял другой человек, меня принудили написать заявление на перевод на временную ставку на 4 месяца. По истечению этих 4 месяцев , как я понимаю меня должны вернуть обратно на мое рабочее место?

При переводе на врменную ставку было подписнно соглашение о том что я нахожусь на данной ставку до 16 числа, и данный догвор по этой ставку действует до 16 числа. Имеют ли право меня уволить без оправданий? Заранее спасибо за ответ? Я работаю в детской поликлинике в доврачебном кабинете, фельдшер.

Хотела перевестись в другое отделение этой же поликлиники только в школу. Но начальство мне заявление не подписывает, объясняя это нехваткой кадров. Ка мне все-таки перевестись? У меня такой вопрос: Если имеют право, то как это должно выглядеть по закону?

А я не хочу переводится. Ссылка на то что заменить некому. Я работала в поликлинике медсестрой, меня перевели в отделение терапии,сначала сказали временно,а через месяц сказали что на постоянно и все это без моего согласия,были ли нарушены мои права? Дело в том что у меня два маленьких ребёнка,а работать приходится до поздна Ответ на вопрос дан по телефону.

Я работаю в отделе продаж, в этом месяце план не выполняю, работодатель грозится перевести на испытательный срок, имеет ли право?

Работаю по трудовому договору уже 5лет, заключен на неопределенный срок Ответ на вопрос дан по телефону. До года. Подскажите пожалуйста, закрывается офис, в котором я работаю. Работодатель говорит, что будет оформлен перевод в другой, который находится в другом городе 95км. Правда ли это? В трудовом договоре прописано г.

Я работаю в детской реанимации на посту должность мед. Имеют ли право старшая мед. В нашем городе все больницы объеденены в одну больницу Можно ли поступать так руководителю.

Я написала заявление на расчет без отработки указав в нем что мое место занято. Что мне делать? Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель делать зарплатную карточку без моего согласия ведь у меня уже есть карточка другого банка Ответ на вопрос дан по телефону.

Меня по работе хотят перевести в другой город. Хотя я устраивалась на этот адрес и мой отдел остается, только меня хотят перевести мои обязанности не меняются и также могу исполнять их в своем городе. Могу я отказаться и остаться в своем городе На мою должность не берут. Предложили другую.

Как быть если я подписала заявление на перевод Ответ на вопрос дан по телефону. Правомерно ли это? Нам выдали дополнение к трудовомутдоговору о смене должности с медицинской сестры палатной на медицинскую сестру задним чеслом подписать надо без приказа и объяснений.

Я в декретном отпуске. Хочу выйти на работу, а Старшая медсестра моего отделения не хочет меня брать на работу ссылаясь на то, что медсестёр хватает, ставить некуда.

В мае учёба должна быть. Сертификат не то просрочится. Идти в отдел кадров и писать заявления там, минуя старшую медсестру? Начальник отдела никак не объясняет эту ситуацию.

Как быть? Законно это? Я работаю на вредных условиях труда по второй сетки, так как в данный момент объём работы упал работодатель мне предлагает перейти на работу по первой сетки вредности , я против.

Есть ли у меня право отказаться. Я госслужащий служу в городе алматы моя супруга заканчивает резидентуру в городе актобе после окончания ей требуется отработать 3 года в госучереждениях вопрос могут ли ее отправить в другой город работать не в алмату?

Причем не все стационары а только детское отделение хирургии терапии остальные отделение остались санитарки можно ли сделать такое в одной организации?

Могут ли уволить? Или перевести в другой отдел на меньшую зароботную плату Ответ на вопрос дан по телефону. Я написала заявление о переводе на постоянную работу но мне отказали и взяли других,что делать.

Обязан ли работадатель предоставить мне равнозначную должность, если меня перевели на другую дрлжность несоответствующую моему образованию?

При этом моего письменного заявления на перевод и рапорта не было. Есть только новый трудовой договор Ответ на вопрос дан по телефону. Почему со сменой главного врача в нашей пол-ке,заставляют писать заявление об увольнении и вновь,чтобы взяли на работу.

На днях случилась такая ситуация,что она отработав свою смену,покидает место работы,в последствии через несколько часов ей звонит заведующий лаборатории и говорит ей о том,что в графике смены работников говорится о том,что она после своей ночной смены должна ещё отработать день,в совокупности получаются сутки,она же в свою очередь не была уведомлена об изменении графика работы Скажите пожалуйста за какое время я должна предупредить работодателя об увольнении?

В договоре указано что за 1 месяц в противном случае будет удержана зп. Законно ли принудително переводить меня на другое место работы, если я не хочу? Такой вопрос работала в сбербанк ушла в декрет предложили другую работу. Я уволилась из сбербанка и теперь в организации в которую хотела устроится началась перетрубация и меня теперь туда не берут.

Соответсвенно декретные которые я получала потеряла. Могу ли я рассчитывать на компенсацию с места на которое хотела устроится? Скажите пожалуйста Ответ на вопрос дан по телефону.

Если работаю в филиале организации Волгоград , сейчас пошла в дикрет , переехала Москва. Сам головной офис в питере у них филиалы по всей стране. В том числе и в Москве, после дикрета мне модно выйти по закону только в Волгограде или могу на основании закона попросить перевести меня в Московский филиал?

Скажите пожалуйста ,меня хотят отстранить от работы т. Имеют ли они право на это? Они склоняются к тому что я работаю с токсинами,тобеш с краской,поэтому они запрещают Генеральный директор издал приказ, в котором запретил ездить на работу на личном транспорте!

Совмещения нет только доплата за расширенный круг обязанностей. Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению штатов? Без особых причин и без производственной необходимости?

Хочу уволиться с работы из за того что заставляют работать поочередно на двух магазинах,хотя я устраивалась в один. Заставляют отрабатывать так же на двух магазинах. Имею ли я право отказать от отработке на втором магазине?

Хочу отработать только так куда меня приняли работать. Законно ли это со стороны работодателя государственного детского сада? Имеют ли право без моего согласия? По трудовому договору занимаю должность препаратора фактически выполняю функции уборщицы ,работодатель говорит писать заявление о переводе на должность уборщицы!

И в новь прибывших на работу людей опрашевать изночально а потом только на мед. Но зав. Я отказываюсь но угрозы в плодь до увальнения. Всегда этими вопросами занималась старшая мед сестра.

Возложение обязанностей на период отпуска директора

Белова Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда Ситуации, когда кто-либо из работников предприятия выполняет работу не только за себя, но и за своего коллегу, встречаются довольно часто. Причиной тому могут быть отпуск, болезнь или командировка товарища по работе. А бывает и так, что работник просто совмещает профессии должности на одном и том же предприятии. Как правильно оформлять такую дополнительную трудовую нагрузку? Как ее оплачивать? Давайте, дорогие коллеги, найдем ответы на эти вопросы вместе.

Передача полномочий руководителя на время его отсутствия

Работник в отпуске по уходу за ребенком: На практике часто возникают вопросы о том, как оформить временное замещение отсутствующего работника, можно ли в период отпуска по уходу за ребенком уволить работника или перевести на другую должность, как организовать ему работу на условиях неполного рабочего времени или на дому. Эксперты сервиса "Моё дело" подготовили ответы на часто задаваемые вопросы об оформлении отпуска по уходу за ребенком и трудовых отношениях с работником во время такого отпуска. Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком?

Посмотрите заполненный образец приказа о возложении обязанностей на время отпуска директора: Как правильно составить Порядок, согласно которому на должность для временного исполнения трудовых обязанностей назначают замещающего работника, определен Трудовым кодексом РФ:

Большинство работающих граждан трудоспособного возраста с нетерпением ждут отпуска.

Компенсация за неиспользованный отпуск Нередко сотрудники, стремясь больше заработать, жертвуют для этого своим отпуском. Если на время отдыха они заключают гражданско-правовые договоры с другими организациями или ищут подработку на дому, работодатель может не беспокоиться о нарушении закона, ведь он непричастен к такой самодеятельности. Но бывают случаи, когда сотрудник, находящийся в отпуске, с согласия руководства выходит на работу в свою же организацию и на должность, которую он занимает.

Бесплатный отпуск

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Замена отсутствующего работника (Куревина Л.В.)

На практике часто встречаются случаи, когда руководители предприятий в таких случаях не назначают других лиц для временного замещения отсутствующего руководителя, а продолжают исполнять отдельные должностные обязанности, в частности, подписывают от имени предприятия договоры, платежные и иные документы, совершают иные сделки. В связи с этим возникают вопросы: Ответы на эти вопросы главным образом определяются правовой позицией относительно оценки правомерности исполнения руководителем своих должностных обязанностей во время отпуска. Первая основана на том, что директор, например, хозяйственного общества является исполнительным органом управления, действующим на основании устава, и его полномочия могут быть прекращены способом, указанным в уставе.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Может ли работник компании, который уполномочен подписывать некоторые документы, находясь в отпуске ставить свою подпись на документах компании? Действующим законодательством не предусмотрено запрета на исполнение работником своих должностных обязанностей во время его нахождения в отпуске Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха Якутия от Правомерно ли подписание работником документов, связанных с работой, во время отпуска?

Совмещение должностей не может быть внешним, т.к. дополнительная работа Общая продолжительность отпуска при совместительстве не о том, в каком порядке работник будет выполнять свои трудовые обязанности на.

«Я за него!»: если работник выполняет дополнительные трудовые обязанности

Замена отсутствующего работника Куревина Л. Дата размещения статьи: Соответственно, нагрузка работников увеличивается, а зарплата остается прежней. Такое возможно только в случае, когда выполнение обязанностей отсутствующего работника установлено должностной инструкцией или трудовым договором.

10 типичных ситуаций, связанных с реализацией права на отпуск

Совместительство и совмещение: Выходом в этом случае может стать прием на работу совместителя или поручение работнику совмещения должностей.

.

Вопрос-ответ: Право подписывать документы в отпуске

.

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. usburmi

    Давно было понятно, что это продуманный спектакль.

  2. tiosumpjumpclem

    То есть судья указала, что истец и ответчик по вторичному вызову не явились как так? Если я был и видела это прокуратура и была указано на сайте (явка истца и ее явка ответчика)

  3. hostdemoldnens1971

    Так называемый полицейский должен еще доказать что он полицейский. У него должна быть доверенность на право действовать от имени юридического лица(п. 53 615 приказа, и еще ГК). Паспорт для подтверждения личности. Удостоверение должна быть печать по ГОСТу. Лицензия на оружие. А еще у вас должен быть письменный договор на оказание услуг вам, так как полиция это просто фирма.

  4. Дементий

    Это не искоренится несколькими проповедями. Только несколькими поколениями. И не в этой стране, простите.

  5. warddertring

    Авто снимается с учёта по фотографии тех паспорта.Литва открыла свою базу данных для Украины,лишь бы эти машины точно не вернулись назад.Насчет других стран не знаю.

  6. Серафима

    Налог 30 36 тыс за машину стоимостью 30 36 тыс. гениально . а как пересесть на авто до 5ти лет ? они потом спросят откудого деньги ? а через 5лет опять налог ? . сколько людей оставят свои ведра , гнить на улице ? соответственно перестанут покупать топливо на который , у них так же налог . сколько останутся без работы ? в стране где и так безработица .

  7. reulbefob

    Ну после телеграм весь читается я смотреть не стал

  8. Архип

    Можно ли это понять так, что нынешняя молодежь всю жизнь будет платить государству, а через 30 лет все пенсии отменят?

  9. Маргарита

    А какой механизм?

  10. Илья

    Их тоже достаточно но в новостях это не упоминают что там какая то мария степановна оприходовала своего ученика а как мужчина тоже сделает с девочкой или женщиной так все ,по всех тв новостях и газетах разлетиться,и срок женщине за это пол года а мужчине 7-12 лет очень по честному .

  11. Алина

    Ну это все понятно, а если так происходит не смотря на мои восклицание о досмотре и осмотре. А сатрудник продолжает свои самовольные действия. Что в таких ситуациях делать? Самое главное не сказали.

  12. Харлампий

    Шикарно, первое мнение человека, которое я одобряю. Главное чтобы небыло никаких революций, иначе нас отбросит в прошлое и на этом цикл замкнется. Есть только 1 человек которого можно винить во всем что с тобой происходит это ты сам

  13. deconco

    Зачем вообще обществу нужны милицейские и всякие там спец. которых само общество кормит и содержит, чтобы эти милицейские могли избивать аскорблять и на свое злое усмотрение нападать и притеснять людей?В милицейские и всякие там спец идут бездельники и садисты, они ничего не произвлдят полезного для общества, зато жрути паразитируют на обществе и доставляют неприятности обществу. Общество может само себя намного эффективнейзащищать без этих наглых тунеядцев

  14. Аркадий

    Какие чёкнутые,с банками связываются!

  15. Нинель

    Благодарю за интересную новость и предостережение.